近日，桂林投資集團(tuán)旗下鼎和晟供應(yīng)鏈公司傳來(lái)喜訊：6名員工在全國(guó)基金從業(yè)資格考試中順利通關(guān)。

鼎和晟供應(yīng)鏈公司一直以來(lái)注重全面提升員工金融專業(yè)素養(yǎng)，采用“自主學(xué)習(xí)+集中研討”的創(chuàng)新模式，通過(guò)部門交流、錯(cuò)題解析等方式確保知識(shí)體系扎實(shí)落地。同時(shí)，制定專項(xiàng)激勵(lì)政策，將職業(yè)資質(zhì)與員工職業(yè)發(fā)展深度綁定，對(duì)考取專業(yè)資質(zhì)的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

此次通過(guò)考試的員工來(lái)自風(fēng)控、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等多個(gè)核心部門，既包括資深業(yè)務(wù)骨干，也有新晉職場(chǎng)力量，充分體現(xiàn)了公司持續(xù)以“培訓(xùn)賦能、持證上崗、效能提升”為核心的人才培養(yǎng)策略。

鼎和晟供應(yīng)鏈公司負(fù)責(zé)人表示：“人才是公司發(fā)展的核心引擎。在全員持證的基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)實(shí)踐能力，推動(dòng)金融服務(wù)高效合規(guī)運(yùn)營(yíng)。”此次人才梯隊(duì)建設(shè)成果，不僅提升了公司專業(yè)化服務(wù)水平，更為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。